Leaders & Missions

Der Wirtschaftspodcast für Visionäre und Gestalter. Ein Podcast für alle, die Wirtschaft, Gesellschaft und Innovation aktiv mitgestalten. Wir sprechen mit inspirierenden Persönlichkeiten, Macher:innen, Kreativen und Leadern, die durch ihre Visionen und Missionen den Wandel vorantreiben.

In jeder Episode stellen wir die entscheidenden Fragen:
- Was ist ihre Mission? Was treibt sie an?
- Wer oder was unterstützt sie massiv, um voranzukommen und was erzeugt wirkliches Wachstum?
- Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten? Welche Rolle spielt AI?
- Und wie können wir branchenübergreifend voneinander lernen und gemeinsam wachsen?

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#leadership #businessmissions #collaborative #newwork #ai

Leaders & Missions

Neueste Episoden

Mission #47: Building Impact Berlin Claude Community

Mission #47: Building Impact Berlin Claude Community

‧ 28m 18s

Wie verändert künstliche Intelligenz unseren Alltag, unsere Beziehungen und unsere Gesellschaft? Beim Claude Community Impact Lab in Berlin sprechen Mitglieder der Berliner Claude Community offen über ihre persönlichen Erfahrungen mit AI – zwischen Begeisterung, Faszination und wachsender Skepsis.

Im Mittelpunkt stehen Fragen, die weit über Technologie hinausgehen: Verlieren wir durch AI zunehmend den menschlichen Kontakt? Was passiert, wenn wir Kommunikation, Denken und persönliche Entscheidungen immer stärker an Maschinen auslagern? Und wo liegen die Grenzen zwischen hilfreicher Unterstützung, emotionaler Abhängigkeit und Überwachung?

Die Diskussion zeigt unterschiedliche Perspektiven auf eine Technologie, deren gesellschaftliche Auswirkungen wir gerade erst beginnen zu verstehen. Ein Gespräch...

Mission #46: Wie AI die Rolle von Führungskräften verändert

Mission #46: Wie AI die Rolle von Führungskräften verändert

‧ 51m 46s

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse und Systeme, sondern auch die Rolle von Führungskräften.

Im Gespräch mit Gaby geht es darum, wie Führung in Zeiten von KI und Transformation Orientierung geben kann, auch dann, wenn Führungskräfte selbst noch nicht alle Antworten kennen. Wir sprechen über Vertrauen, psychologische Sicherheit, Empowerment und die Frage, warum Führungskräfte KI selbst ausprobieren sollten.

Eine Folge über moderne Führung, Veränderung und den Mut, Verantwortung abzugeben.

Themen dieser Episode:
• Leadership 4.0 & KI
• Führung als Träger von Veränderung
• Psychologische Sicherheit
• Vertrauen & Empowerment
• Micromanagement vs. Verantwortung
• Lernen durch Ausprobieren

Mehr zu...

Misson #45: Wie man eine neue Produktkategorie aufbaut

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‧ 42m 7s

Warum ist Gründen in Deutschland noch immer so kompliziert? Und wie kann Technologie dabei helfen, echte bürokratische Hürden zu lösen?

In dieser Folge spricht Agnieszka Walorska über ihren Weg von der eigenen Gründungserfahrung zum Aufbau eines Unternehmens, das Gründung und Steuerprozesse einfacher zugänglich machen möchte.

Wir sprechen über:

- Customer Obsession und die ersten Kunden
- Go-to-Market für eine neue Produktkategorie
- LinkedIn als Wachstumskanal
- authentische Kommunikation und relevante Messages
- LLMs und Technologie als Werkzeug für echte Kundenprobleme
- die bürokratischen Hürden für Gründer in Deutschland

Ein Gespräch über Unternehmertum, Growth, Technologie und die Frage, wie aus einem...

Mission #44: Warum manche Ideen Millionen kosten

Mission #44: Warum manche Ideen Millionen kosten

‧ 53m 25s

Mittelstand und Start-ups gelten oft als zwei getrennte Welten. Dabei sprechen sie häufig dieselbe Sprache und verstehen sich trotzdem nicht. Unterschiedliche Geschwindigkeiten, Entscheidungslogiken und Erwartungen verhindern, dass aus guten Ideen tragfähige Kooperationen entstehen.

In dieser Folge spricht Carolina Marques mit Daniel Winzent darüber, wie sich diese Distanz überwinden lässt. Daniel Winzent begleitet junge Gründerinnen und Gründer als Business Angel und versteht sich als Brückenbauer zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen. Für ihn gehören wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Wirkung zusammen. Entscheidend ist jedoch, dass beide Seiten bereit sind, voneinander zu lernen: Der Mittelstand kann von der Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit junger Unternehmen profitieren,...