Leaders & Missions

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse und Systeme, sondern auch die Rolle von Führungskräften.

Im Gespräch mit Gaby geht es darum, wie Führung in Zeiten von KI und Transformation Orientierung geben kann, auch dann, wenn Führungskräfte selbst noch nicht alle Antworten kennen. Wir sprechen über Vertrauen, psychologische Sicherheit, Empowerment und die Frage, warum Führungskräfte KI selbst ausprobieren sollten.

Eine Folge über moderne Führung, Veränderung und den Mut, Verantwortung abzugeben.

Themen dieser Episode:
• Leadership 4.0 & KI
• Führung als Träger von Veränderung
• Psychologische Sicherheit
• Vertrauen & Empowerment
• Micromanagement vs. Verantwortung
• Lernen durch Ausprobieren

Mehr zu...

Warum ist Gründen in Deutschland noch immer so kompliziert? Und wie kann Technologie dabei helfen, echte bürokratische Hürden zu lösen?

In dieser Folge spricht Agnieszka Walorska über ihren Weg von der eigenen Gründungserfahrung zum Aufbau eines Unternehmens, das Gründung und Steuerprozesse einfacher zugänglich machen möchte.

Wir sprechen über:

- Customer Obsession und die ersten Kunden
- Go-to-Market für eine neue Produktkategorie
- LinkedIn als Wachstumskanal
- authentische Kommunikation und relevante Messages
- LLMs und Technologie als Werkzeug für echte Kundenprobleme
- die bürokratischen Hürden für Gründer in Deutschland

Ein Gespräch über Unternehmertum, Growth, Technologie und die Frage, wie aus einem...

Mittelstand und Start-ups gelten oft als zwei getrennte Welten. Dabei sprechen sie häufig dieselbe Sprache und verstehen sich trotzdem nicht. Unterschiedliche Geschwindigkeiten, Entscheidungslogiken und Erwartungen verhindern, dass aus guten Ideen tragfähige Kooperationen entstehen.

In dieser Folge spricht Carolina Marques mit Daniel Winzent darüber, wie sich diese Distanz überwinden lässt. Daniel Winzent begleitet junge Gründerinnen und Gründer als Business Angel und versteht sich als Brückenbauer zwischen Start-ups und etablierten Unternehmen. Für ihn gehören wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Wirkung zusammen. Entscheidend ist jedoch, dass beide Seiten bereit sind, voneinander zu lernen: Der Mittelstand kann von der Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit junger Unternehmen profitieren,...

In dieser Folge von Leaders & Missions spricht Carolina Marques mit Philip Ibrahim über eine Frage, die weit über Hotellerie und Gastronomie hinausgeht:

Warum kommen Menschen immer wieder an bestimmte Orte zurück?

Die Antwort hat überraschend wenig mit Design, Ausstattung oder Konzepten zu tun. Stattdessen geht es um Gemeinschaft, Zugehörigkeit und die Fähigkeit, echte Gastfreundschaft zu leben.

Philip teilt seine Erfahrungen aus der Hospitality-Welt und zeigt, warum die erfolgreichsten Orte nicht durch perfekte Prozesse entstehen, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Beziehungen aufbauen und anderen das Gefühl geben, willkommen zu sein.

Gemeinsam sprechen sie über die Kraft gemeinsamer Erlebnisse, moderne...