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In dieser Folge von Leaders & Missions spricht Carolina Hinrichsen mit Malte Koeditz, dem Gründer von Spaciv. Gemeinsam tauchen sie tief ein in die Frage, warum Flächen heute anders gedacht werden müssen: datenbasiert, flexibel und menschzentriert. Malte teilt seine Erfahrungen aus der Architekturwelt, seine Beweggründe für die Gründung von Spaciv und erklärt, wie Unternehmen durch intelligente Flächennutzung nicht nur Kosten sparen, sondern auch Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern können.
Ein Gespräch über die Zukunft der Arbeitswelten, die Rolle von Real Estate im Unternehmen und darüber, warum die besten Entscheidungen auf fundierten Daten basieren.
Jetzt reinhören und erfahren, wie der Weg zu...

In dieser inspirierenden Podcastfolge spricht Carolina mit Maximilian Kleeschulte, dem Mitgründer von ScaleUnit. Bereits während seiner Schulzeit hat Max den Weg ins Unternehmertum gewagt – heute revolutioniert er mit KI-gestützten Prozessen die Recruiting-Welt. Gemeinsam diskutieren sie über Unternehmensvision, die Kraft von Mut und Vertrauen in Teams und darüber, wie echte Wachstumshebel im Bereich Talentgewinnung aussehen. Max teilt außerdem sehr persönliche Einblicke in seine Motivation, seine Work-Hacks und seine Vision für modernes Unternehmertum.
Themen dieser Folge:
Die Gründungsgeschichte von ScaleUnit: Vom Abitur zum eigenen Unternehmen
Wie KI den Recruitingprozess radikal vereinfacht
Warum Vertrauen und Mut die Grundpfeiler starker Teams sind
Welche...

Was, wenn HR nicht mehr nur verwaltet – sondern gestaltet?

In dieser Folge sprechen wir mit Robindro Ullah, Geschäftsführer des Dateninstituts Trendence und einer der bekanntesten Stimmen in der deutschen HR-Tech-Szene. Wir reden über eine Branche im Wandel – datengetrieben, menschenzentriert und voller Innovationspotenzial.

Themen der Folge:
- Wie sich der Arbeitsmarkt skillbasiert neu erfindet
- Warum Bewerber:innen heute Zielgruppe sind – nicht Bittsteller
- Welche Rolle Podcasting als internes & externes HR-Instrument spielt
- Und wie bunt tragen morgens für bessere Laune sorgt (kein Scherz!)

Ein Gespräch über New Work, New Media & New Mindsets.

#TalentIntelligence #NewWork #Podcasting #HRTech...

Workspaces, die 70 % der Zeit leer stehen. Städte, die platzen. Dörfer, die pendeln. Und ein digitaler Marktplatz, der das alles verändern kann.

In dieser Folge sprechen wir mit Tobias Wagner, CEO und Gründer von ShareYourSpace, über Flexibilität, Nachhaltigkeit – und warum ein leerstehendes Büro kein Fortschritt ist.

Tobias war Vorstand, Unternehmer und Systemkritiker in einem – und bringt:
- 30 Jahre Erfahrung aus der Immobilienwirtschaft
- eine klare Vision von „Office as a Service“
- radikale Kritik an ESG-Logiken & Greenwashing
- echte Lösungsansätze für ländliche Räume, New Work & den Klimaschutz

Eine Folge für alle, die Büroflächen als...

Wie wird aus einem Business-Netzwerk ein echtes Recruiting-Produkt?

In dieser Folge sprechen wir mit Kacpar Potega, SVP Product & UX bei XING, über eine der mutigsten Transformationen im deutschen Tech-Ökosystem.

Wir erfahren:
- warum XING sich von Social Features verabschiedet hat
- was es bedeutet, ein „Recruiting-Beast“ zu bauen
- wie Job-Plattformen mit Kultur-Matching & Soft Skills relevanter werden
- welche kulturellen Muster eine Organisation bremsen – und wie man sie verändert

Kacpar nimmt uns mit hinter die Kulissen: Von Produktvisionen, Prototypen-Sprints bis hin zu interner Klarheit über Verantwortlichkeiten – und verrät, warum Veränderung ohne Fokus nicht funktioniert.

Ein Muss...

Werte auf dem Plakat reichen nicht – Wandel muss gelebt werden.

Benjamin Pieck ist systemischer Transformationsberater, HR-Visionär und passionierter Möglichmacher. In dieser Folge sprechen wir über den Unterschied zwischen Symbolpolitik und echter Veränderung. Was bedeutet es, Potenziale im Unternehmen zu erkennen – und wirklich zu nutzen?

Wir reden über:

- Transformation im Alltag – jenseits von Buzzwords
- warum Rollenklarheit entscheidender ist als neue Tools
- hidden Agendas und wie wir sie sichtbar machen
- und was Arbeitgeber:innen heute wirklich tun müssen, um Zukunft zu gestalten

Eine Folge für alle, die in Unternehmen echte Bewegung erzeugen wollen.

#NewWork #Transformation #CorporateCulture...

Was passiert, wenn man Büroräume nicht nur gestaltet, sondern zum Mitgestalten einlädt?

In dieser Folge sprechen wir mit Nadine Laule, Gründerin von futureoffice und Expertin für Arbeitswelten im Wandel. Nadine lebt, was sie berät: Wie Räume Kultur formen – und warum echte Transformation mit Dialog beginnt.

Sie teilt Erfahrungen aus 20 Jahren Büroplanung, von der offenen Co-Working-Ecke bis zum „Dorf im Office“. Wir erfahren:

- wie Unternehmen Raum und Kultur zusammen denken können
- wie futureoffice radikal menschenzentriert arbeitet
- warum gewaltfreie Kommunikation ein Gamechanger war
- was der „Zero Inbox“-Hack mit Klarheit zu tun hat

Ein Must-Listen für alle,...

Stell dir vor, du fährst dein Elektroauto nach Hause, steigst aus – und alles läuft automatisch. Kein Kabel. Kein Stress. Einfach laden.
Genau daran arbeitet Nicolaus (Nick), Leiter Produktmarketing bei Ellie, der Ladeinfrastruktur-Tochter der Volkswagen Gruppe.

In dieser Folge sprechen wir über die Realität der Elektromobilität heute – und wie Ladeinfrastruktur endlich nutzerfreundlich, effizient und nachhaltig wird.

Nick gibt persönliche Einblicke in:

die größten Herausforderungen für Ladeinfrastruktur in Deutschland

smarte Lösungen für Zuhause, unterwegs und bei Events

die Rolle von Aufklärung & Technologie für echten Impact

Ein inspirierendes Gespräch für alle, die Mobilität, Energie und Innovation zusammendenken wollen.

#EMobilität #Ladeinfrastruktur...

Live vom Messegelände in Berlin – wir sprechen mit Kerstin Kube-Erkens, Projektleiterin der BUS2BUS und Co-Host des BUS2TALK.

Kerstin ist seit über 25 Jahren bei der Messe Berlin und hat Events von Grund auf mitgestaltet – strategisch, cross-funktional und mit Blick auf nachhaltige Transformation. Gemeinsam blicken wir hinter die Kulissen einer Veranstaltung, bei der Female Leadership, agiles Arbeiten und Purpose mehr sind als Buzzwords.

Was braucht die Eventbranche, um zukunftsfähig zu bleiben? Warum sind Mobilität, Nachhaltigkeit und Community dabei untrennbar? Und wie kann ein starkes, diverses Team echte Veränderung gestalten?

Eine Folge für alle, die Veranstaltungen nicht nur organisieren, sondern...

𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐬𝐜𝐡𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐒𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩𝐬 𝐨𝐟𝐭 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮 𝐚𝐧 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐫 𝐠𝐫öß𝐭𝐞𝐧 𝐒𝐭ä𝐫𝐤𝐞 – 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐫 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐢𝐭ä𝐭?

„Eigentlich willst du ja super agil sein, schnelle Entscheidungen treffen und am liebsten alles auf einmal umsetzen. Doch ohne strukturierte Prozesse baust du keine funktionierende Organisation.“ – Neele Maarten de Vries

In der aktuellen Episode von Leaders & Missions sprechen Neele Maarten de Vries, Co-Founder & CEO von mosaik, und ich über unsere Erfahrungen als Gründer und warum die frühzeitige Implementierung klarer Strukturen und Prozesse entscheidend für den Erfolg eines Startups ist.

Key Takeaways:
• Warum Prozesse und klare Verantwortlichkeiten essenziell sind, selbst in frühen Startup-Phasen.
• Wie...